هارفارد: الغضب في مكان العمل يساعد على النجاح
نيويورك / ذكرت دراسة لمدرسة هارفارد الطبية أن الغضب في مكان العمل ربما لا يكون عملاً مضراً بل قد يساعد على النجاح الوظيفي. لكن الدراسة توصلت كذلك إلى أن من الضروري أن يبقى الشخص تحت السيطرة وأن الغضب الكامل يمكن أن يكون مدمراً.
ويقول البروفسير جورج فيلانت أحد معدي الدراسة إن المشاعر السلبية كالخوف والغضب هي مشاعر طبيعية وذات أهمية كبيرة. ويعتقد بين وليام المتخصص في علم النفس أن الأشخاص الحازمين قادرون على الدفاع عن حقوقهم بينما يظلون محترمين. يذكر أن الدراسة أجريت على 824 شخصاً خلال 44 عاماً.